脸谱网的像素
现在应用+
首页 » 第九条合规办公室

第九条合规办公室

第九条法律

"美国境内任何人不得, 基于性别, 被排除在参与之外, 被剥夺的好处, 或在接受联邦财政援助的任何教育项目或活动中受到歧视.” 1972年实施条例的教育修正案第9条:美国.S.C § 1681 & 34 C.F.R. 部分106

1972年教育修正案第九条禁止对教育机构的学生和雇员的性别歧视.

实施第九条的法规由美国联邦政府执行.S. 教育部门民权办公室禁止歧视, 排除, 否认, 限制, 或者基于性别的分离. 旨在结束民权教育的所有领域的性别歧视.

美国.S. 教育部民权办公室提供指导方针,确保学校根据教育法第九条的要求采取有效措施应对性暴力.

这是皇冠体育网站的政策, 符合联邦和州法律, 禁止非法歧视.

Z

如何提交报告/投诉?

三种投诉方式:

  1. 在线提交匿名报告
  2. 下载并打印一份表格
  3. 拿起一张表格:
  • 第九条合规办公室:沃德厅三楼
  • 校园安全:1楼Hollinshead厅(紧急)
  • 居住生活区域协调员值班:Hibbard校园中心2楼
  • 学生心理咨询 & 康乐中心:图克斯伯里大厅,一楼,
Z

受害者可以从哪里获得支持或帮助?

皇冠体育网站为性别歧视的受害者提供支持和帮助, 骚扰, 或暴力. 如需保密协助,请联系:

  • 咨询服务: 学生心理咨询和健康中心,图克斯伯里大厅,一楼 . 隐私法禁止这些人在未经你同意的情况下透露你的谈话内容.
  • 性侵犯辩护反应(S.O.A.R)团队 为性侵犯受害者提供支持和援助,但不能保证保密.
Z

我是否受到保护不受报复?

重点大学社区的所有成员建议报复任何人提起申诉的歧视或骚扰或歧视或骚扰参与调查的严格禁止通过法律和政策,任何个人上大学的从事报复将受到纪律处分.

所有关于骚扰或歧视的投诉都将以迅速的方式进行调查, 足够的, 和公正的. 你也可以保持匿名.

学生, 员工, 或认为自己受到歧视或骚扰的第三方, 包括性暴力/攻击, 由皇冠体育网站社区的学生或员工,或由学院负责或可能负责的其他个人(e.g., 申请入学或就业之申请人, 校友, 在相关的承包商, 供应商, (招聘人员)应联络下列人士寻求协助,以解决投诉.

  • 媚兰的. 史密斯,Title IX协调员/人力资源就业协调员

第九条合规办公室

问题? 皇冠体育网站. 学生, 员工, 或者访客对政策有疑问, 申诉程序, 以及个人权利或愿意举报基于性别的不当行为, 请联系以下人员以获得支持:

媚兰的. 史密斯
人力资源主任/职称九协调员

媚兰.smith@yantaitianchuang.com

培训


弗兰克Ohotnicky
图书馆中心主任:ADA/504协调员

弗兰克.ohotnicky@yantaitianchuang.com

培训

向民权办公室投诉

教育部的公民权利办公室(光学字符识别)执行1972年教育修正案第九条, 禁止在接受教育部联邦财政援助的项目或活动中存在性别歧视的法案. 认为自己受到种族歧视的个人, color, 国家的起源, 性, 残疾, 或年龄的人可以通过以下信息向民权办公室提出投诉:

邮件或传真:
民权办公室,
费城的办公室
U.S. 教育部
沃纳梅克的建筑
宾夕法尼亚广场东100号515室
费城,宾夕法尼亚州19107 - 3323
电话:(215)656 - 8541
传真:(215)656 - 8605
电子邮件: 光学字符识别.Philadelphia@ed.政府

有关性骚扰的常见问题

什么行为是第九条所禁止的?

性骚扰(包括性暴力和攻击)是性别歧视的一种形式, 因此, 是否违反了第九条. 第九条禁止的具体行为包括强奸, 性侵犯, 性电池, 性剥削, and other forms of nonconsensual 性ual activity; 跟踪; and relationship violence. 许多违反第九条的行为也构成犯罪.

皇冠体育网站的骚扰政策是什么?

任何形式的骚扰, 是否基于种族, 性, color, 民族或民族出身, 年龄, 宗教, 婚姻状况, 残疾, 性取向, 性别认同, 遗传信息, 或任何其他受法律保护的类别, 在皇冠体育网站的校园里是不被接受的吗.

就本政策而言,骚扰意味着不受欢迎的言语, 写, 或基于受保护类别(种族)的身体行为, color, 性, 残疾, 等.),目的或效果是不合理地干扰个人的工作或教育(包括生活条件), 课外活动, 和社会生活), 创建一个吓人的, 充满敌意的, 或攻击性的环境, 或者对个人安全构成威胁的. 性骚扰包括性暴力/攻击.

性骚扰的定义是什么?

性骚扰被定义为任何不受欢迎的性侵犯, 性要求, 或其他带有性性质的言语或身体行为,其目的或效果是通过制造恐吓来干扰某人的学术或工作表现或社交世界, 充满敌意的, 进攻, 或暴力的环境. 性暴力/攻击也被认为是性骚扰.

例子:

  • 性活动的压力
  • 色情问题
  • 不受欢迎的触摸,拥抱,抚摸,挤压
  • 性嘲笑
  • 企图或实际的性暴力
  • 无处不在的图片展示, 日历, 漫画, 或其他带有色情或图像内容的材料
  • 性暗示和评论
  • 性需求
  • 散布关于某人性取向的谣言
  • 显示或发送性暗示的电子内容,包括但不限于电子邮件, 短信, 等.
  • 跟踪一个人
  • 这些例子并不包括可能构成性骚扰的各种情况.

学生是否有第九条规定的权利?

学生权利法案
所有学生都有权:

  • 向当地执法部门和/或州警察报告;
  • 是否有家庭暴力的披露, 约会暴力, 跟踪, 性侵犯被严肃对待;
  • 就是否披露罪行或违法行为作出决定,并在不受机构压力的情况下参与司法或执法程序及/或刑事司法程序;
  • 参与一个公平的过程, 公正的, 并提供足够的注意和有意义的机会被倾听;
  • 获得有尊严的待遇,并从机构获得合理的保健和咨询服务, 可用;
  • 在发生这些罪行和违法行为时,不应提出报告个人有过错的任何建议,或本应以不同的方式行事以避免这些罪行或违法行为;
  • 在可行的情况下,尽量向少数机构代表描述事件,而不需要重复不必要的描述事件;
  • 免受学院的报复, 任何学生或员工, 被告和/或被告, 和/或他们的朋友, 学院管辖范围内的家庭和熟人;
  • 获得一项裁决至少一级上诉的机会;
  • 由一名顾问陪同,该顾问可以协助和建议报告的个人, 指责, 或整个司法或行为过程中的被告, including during all meetings and hearings related to such process; and
  • 行使公民权利和合法的宗教活动不受调查的干扰, 刑事司法, 或进行学院的司法程序.